Управління корпоративною культурою суб’єкта підприємництва в умовах діджиталізації
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні засади формування та розвитку корпоративної культури, проаналізовано сучасні підходи до її управління в умовах цифрової трансформації, визначено вплив діджиталізації на поведінку персоналу та внутрішні комунікації. Проведено оцінку корпоративної культури ТОВ «Профіпласт ЛТД», виявлено ключові проблеми та визначено ступінь відповідності культури вимогам цифрового середовища. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення управління корпоративною культурою на основі цифрових платформ, HR-аналітики, цифрових KPI, систем внутрішніх комунікацій та розвитку цифрового лідерства.
Description
Керівник: Писаревська Ганна Іллівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу, менеджменту та підприємництва
Citation
Мєлікян, Єгор Юрійович. Управління корпоративною культурою суб’єкта підприємництва в умовах діджиталізації : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 076 «Підприємництво та торгівля» : освітньо-професійна програма «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» / Є. Ю. Мєлікян ; кер. Г. І. Писаревська. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 89 с.