Рекомендації з підвищення ефективності праці в організації

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Abstract

Актуальність теми зумовлена швидкісними змінами та конкурентністю у бізнесі в сучасному світі. Ефективне управління продуктивністю праці є ключовим фактором, що дозволяє організації досягати поставлених цілей та підвищувати конкурентоспроможність. Успішний менеджмент базується на декількох фундаментальних принципах, серед яких можна виділити наступні: чітко визначені цілі та стратегії; ефективне планування та організація; розвиток та мотивація персоналу; контроль та оцінка результатів; інновації та адаптація. Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних аспектів і надання практичних рекомендацій з підвищення ефективності праці на підприємстві. Об’єктом дослідження є процес організації господарської діяльності транспортувального підприємства у напрямку підвищення ефективності праці. Предметом дослідження є система управління персоналом та практичні рекомендації підвищення ефективності праці на ТОВ «Нова Пошта».

Description

Керівник наукової роботи: Бабич Світлана Миколаївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту

Citation

Кубарєва, Надія Юріївна. Рекомендації з підвищення ефективності праці в організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент бізнес-процессів» / Н. Ю. Кубарєва ; кер. наук. роботи С. М. Бабич. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 59 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By