Корпоративный университет как инструмент обучения и развития персонала

Abstract

В статье рассматривается корпоративный университет как современный инструмент обучения и развития персонала. Проанализированы предпосылки его возникновения, цели и основные задачи в системе управления человеческими ресурсами. Раскрыты формы организации и функционирования корпоративных университетов, а также критерии оценки их эффективности. Особое внимание уделено зарубежному опыту и проблемам внедрения корпоративных университетов в Украине. Сделан вывод о значимости корпоративного университета для стратегического развития компании и повышения конкурентоспособности персонала.

У статті розглядається корпоративний університет як сучасний інструмент навчання та розвитку персоналу. Проаналізовано передумови його виникнення, цілі та основні завдання в системі управління людськими ресурсами. Розкрито форми організації та функціонування корпоративних університетів, а також критерії оцінки їх ефективності. Особливу увагу приділено зарубіжному досвіду та проблемам впровадження в Україні. Зроблено висновок про важливість корпоративного університету для стратегічного розвитку компанії.