Вимірювання індивідуальної хвилини як спосіб експрес-оцінки адаптації людини
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
В дослідженні вивчався діагностичний потенціал методу вимірювання індивідуальної хвилини (ІХ) за методом Ф. Халберга. Вибірку з 19 осіб було обстежено за допомогою тесту «Госпітальна шкала тривоги та депресії», тесту Люшера, а також було проведено вимірювання ІХ і варіабельності серцевого ритму. В результаті не було знайдено кореляцій тривалості ІХ з тестовими показниками депресії, тривоги та стресу, але були отримані значущі зв’язки з психофізіологічними показниками адаптації організму. Тобто низька тривалість ІХ може бути експрес-показником зниження адаптаційних резервів та виснаження організму, що може використовуватися для виявлення груп ризику серед представників професій, які характеризуються високими вимогами до психоемоційної стійкості персоналу.
Description
Lutsenko O.L. Measurement of the individual minute as a method of human adaptation express-assessment. In the study, the diagnostic potential of the method of measuring the individual minute (IM) by F. Halberg was studied. A sample of 19 individuals was examined using the "Hospital Anxiety and Depression Scale" test, Lusher's test, and the measurement of IM and heart rate variability was also performed. As a result, correlations of the duration of IM with test values of depression, anxiety and stress were not found, but significant connections were revealed with psychophysiological indicators of the organism adaptation. That is, the short duration of MI can be an express indicator of reducing adaptive reserves and depletion of the body, which can be used to identify risk groups among representatives of professions that are characterized by high demands on the psycho-emotional stability of the staff.
Key words: individual minute, adaptation, heart rate variability, stress, anxiety, depression