Формування та ефективне використання кадрового потенціалу
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Метою роботи є обгрунтування способів формування кадрового складу та розвитку трудового потенціалу в організації і його ефективне використання. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом в організації товариство з обмеженою відповідальністю «JUERGEN» (ТОВ «JUERGEN»). Предметом дослідження є організаційні відносини в процесі формування та ефективного використання кадрового потенціалу.
Опис
Керівник наукової роботи: Крикун Ольга Олександрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Бібліографічний опис
Літвінова, Анастасія Миколаївна. Формування та ефективне використання кадрового потенціалу : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / А. М. Літвінова ; кер. наук. роботи О. О. Крикун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2022. – 88 с.