Підвищення ефективності управління організаційною культурою організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Системи менеджменту великих підприємств вимагають грамотного керівництва на всіх ієрархічних рівнях, при цьому важливе значення відводиться управлінню людськими ресурсами, оскільки від них безпосередньо залежить успіх і прибутковість підприємства у цілому. Одним із ключових елементів, що впливають на ефективність управління персоналом, є організаційна культура підприємства. Метою дослідження є розробка пропозицій щодо вдосконалення управління організаційною культурою підприємства на основі застосування функціонально-орієнтованого підходу. Об'єкт дослідження – організаційна культура підприємства. Предмет дослідження – модель, методи управління організаційною культурою АТ «Укрпошта».
Опис
Керівник наукової роботи: Дорошенко Ганна Олександрівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Ключові слова
SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Economics, організаційна культура, organizational culture, управління організаційною культурою підприємства, managing the organizational culture of the enterprise, менеджмент організацій, organizational management, управління персоналом, менеджмент персоналу, personnel management
Бібліографічний опис
Казанцева, Аліна Євгенівна. Підвищення ефективності управління організаційною культурою організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / А. Є. Казанцева ; кер. наук. роботи Г. О. Дорошенко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 57 с.