Розвиток механізмів стимулювання менеджменту в системі корпоративного управління
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Мета дослідження полягає у розробці рекомендацій щодо вдосконалення механізмів стимулювання менеджерів вищої ланки управління корпорацій. Об'єкт дослідження - методи та механізми стимулювання менеджерів вищої ланки управління корпораціями. Предмет дослідження - організаційно-економічні та управлінські відносини, що виникають у процесі стимулювання праці менеджерів корпорації «МЕЛОТ-Україна».
Опис
Керівник наукової роботи: Жадан Олександр Васильович, доктор наук з державного управління, професор кафедри економіки і менеджменту
Бібліографічний опис
Кобилєв, Леонід Олександрович. Розвиток механізмів стимулювання менеджменту в системі корпоративного управління : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / Л. О. Кобилєв ; кер. наук. роботи О. В. Жадан . – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 81 с.