Формування кадрового ядра персоналу медичних закладів
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Мета дослідження полягає у розробці теоретичних положень та методичних засад формування кадрового ядра як структурного колективного суб'єкта медичних установ. Об'єктом дослідження є кадрове ядро як структурний колективний суб'єкт медичних установ, який має певну якість робочої сили у вигляді сукупності компетенцій. Предметом дослідження є формування кадрового ядра медичних установ на основі процесів саморегулювання та зовнішнього цілеспрямованого регулювання.
Description
Керівник наукової роботи: Калініченко Людмила Леонідівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Citation
Железняков, Олександр Юрійович. Формування кадрового ядра персоналу медичних закладів : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Адміністративний менеджмент» / О. Ю. Железняков ; кер. наук. роботи Л. Л. Калініченко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2022. – 133 с.