eKhNUIR :: Головна

eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665

Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 23224

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 41

Нові надходження

Удосконалення управління системою виховної роботи закладу загальної середньої освіти (на прикладі КЗ «Харківський ліцей №108 ХМР»)
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Громико, Юлія Миколаївна
У роботі наведено результати аналізу управління закладами загальної середньої освіти, встановлено особливості управління системою виховної роботи, обґрунтовано удосконалену модель управління системою виховної роботи у КЗ «Харківський ліцей №108 ХМР», здійснено її експертне оцінювання та розроблено рекомендації щодо її впровадження.
Управління створенням освітніх продуктів з використанням гнучких методів проектного менеджменту» (на прикладі ТОВ «Харківський університет»)
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Гальченко, Тетяна Володимирівна
У роботі наведено результати аналізу теоретичних основ проєктного менеджменту та перспектив їх інтеграції у систему управління освітніми закладами; проведено аналіз та оцінку гнучких методів проєктного менеджменту та обґрунтована можливість впровадження їх в практику управління проєктною діяльністю закладів освіти; досліджено управлінські процеси в Відокремленому підрозділі «Фаховий коледж Харківського університету», зокрема ті, що стосуються створенню освітніх продуктів; спираючись на елементи гнучкого мислення та зворотного проєктування розроблено модель управління освітнім проєктом; виявлено та класифіковано фактори, що сприяють або перешкоджають впровадженню гнучкого підходу до проєктної діяльності закладу освіти з метою визначення напрямків розвитку в умовах, що склалися.
Модель управління освітнім процесом закладу загальної середньої освіти шляхом залучення батьківської громадськості (на прикладі КЗ «Пологівська гімназія»)
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Бєляєва, Наталія Вікторівна
Наукова новизна дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні та розробці управління освітнім процесом КЗ «Пологівська гімназія» на підставі залучення батьківської громадськості. Практична значущість дослідження полягає у можливості застосування розробленої моделі управління освітнім процесом на підставі залучення батьківської громадськості при управлінні закладами загальної середньої освіти як державної, так і приватної форм власності.
Модель удосконалення управління КНП ХОР «ОКЛ» засобами інформаційних технологій
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Чирков, Денис Костянтинович
Особливого значення інноваційні технології набувають у системі охорони здоров’я. Більшість керівників закладів охорони здоров’я, працюючи в складних соціально-економічних умовах, розуміють необхідність і неминучість змін, намагаються працювати з урахуванням досягнень сучасної науки та практики, використовуючи інноваційний досвід як своїх закладів, так і інших закладів системи охорони здоров’я України. Однак діяльність керівників не завжди здійснюється на системній основі, вони не мають відповідних знань щодо управлінських інноваційних технологій. Тому вирішення завдань, що постають сьогодні передзакладами охорони здоров’я, залежить від упровадження в практичну діяльність нових досягнень у сфері управління. Серед таких нововведень – управління закладами охорони здоров’яз використанням інноваційних технологій. Для успішного управління професійним ресурсом закладу охорони здоров’я керівнику закладу необхідно, по-перше, навчитися застосовувати інноваційні технології в управлінні, по-друге, створити професійне середовище, що забезпечить ефективний розвиток професійної компетентності кожного працівника. Водночас, за роки незалежності України інноваційним технологіям управління в системі охорони здоров’яприділялася недостатня увага. Аналіз практичної управлінської діяльності закладів охорони здоров’я показав, що в більшості випадків її низький рівень зумовлений недостатнім рівнем готовності керівників до застосування інноваційних технологій в управлінні, відсутністю необхідних знань і вмінь щодо створення системи управління з використанням інноваційних технологій.
Управління розвитком персоналу в закладі охорони здоров’я (на прикладі ТОВ «Слобожанський центр нефрології»)
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Хаттаб, Амір Мухамедович
Наукова новизна дослідження: знайшли подальшого розвитку питання удосконалення розвитку та використання персоналу закладу охорони здоров’я. Практичне значення полягає у тому, що розроблені заходи з удосконалення розвитку персоналу ТОВ «Слобожанський центр нефрології» були втілені у роботу даного закладу.