eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665


Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 23829

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 42

Нові надходження

  • Тип елементу:Документ,
    Практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Дем’янець, Василій Вікторович
    Магістерська робота «Практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях» присвячена аналізу трансформації рекрутингових процесів під впливом цифровізації та впровадження ШІ-технологій. Об’єктом дослідження є процес рекрутингу в ІТ-компаніях. Предметом дослідження є практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях. Метою дослідження є визначення способів інтеграції інструментів штучного інтелекту в процес рекрутингу в ІТ-компаніях та їх впливу на роботу рекрутерів, менеджерів і кандидатів із метою розробки рекомендацій щодо оптимізації їх використання. Емпірична база містить якісне кейс-дослідження ІТ-компанії Brightgrove, проведене у формі трьох напівструктурованих інтерв’ю з рекрутером, менеджером і кандидатом. Наукова новизна полягає в розробці авторських рекомендацій щодо безпечної, ефективної та етично виваженої інтеграції ШІ в рекрутинг ІТ-компаній. У роботі узагальнено досвід використання ШІ в конкретному корпоративному середовищі та визначено, у який спосіб ці інструменти змінюють професійні ролі, комунікації та організаційну логіку добору персоналу.
  • Тип елементу:Документ,
    Розвиток можливостей експорту сухих сніданків на основі товарознавчої оцінки їх якості
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Халін, Богдан Геннадійович; Khalin, B. G.
    Кваліфікаційна робота присвячена товарознавчим дослідженням якості сухих сніданків та їх митного офоромлення в режимі експорт. За результатами проведеного літературного аналізу було встановлено, що сухі сніданки стали невід’ємною частиною раціону великої кількості людей у всьому світі. Досліджено органолептичні та фізикохімічних показники сухих сніданків різних вітчизняних виробників. Наукова новизна полягає у отриманні нових даних про розподілення мікро та макропор за радіусами таких капілярно-пористих харчових систем, як сухі сніданки. Проведено аналіз господарської діяльності підприємства, а саме проаналізовано кадрове та фінансово-економічне забезпечення діяльності підприємства. Рекомендовано впровадження ресурсоощадних заходів, а також ефективного використання матеріальних ресурсів й підвищення кваліфікації трудового персоналу. Результати розробок можуть бути застосовані у практичній діяльності підприємств.
  • Тип елементу:Документ,
    Формування стратегії цифрової трансформації підприємства
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Швець, Дмитро Петрович; Shvets, D. P.
    Магістерська кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних засад, аналітичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування стратегії цифрової трансформації підприємства. Розкрито сутність поняття «цифрова трансформація підприємства» як комплексного процесу інтеграції цифрових технологій у всі сфери діяльності. Визначено особливості формування стратегії цифрової трансформації та узагальнено сучасні інструменти її реалізації у підприємницькому середовищі. На основі аналізу діяльності ПП «Торговий дім «Золота миля» проведено оцінку рівня його цифрової зрілості, досліджено конкурентне середовище та визначено ключові напрями підвищення ефективності за рахунок впровадження цифрових рішень. Виконано SWOT-аналіз цифрового потенціалу підприємства, сформовано стратегічні напрями цифрової трансформації та обґрунтовано економічну ефективність запропонованих заходів. Отримані результати можуть бути використані у практичній діяльності підприємств для розроблення стратегій цифрової трансформації, підвищення рівня цифрової зрілості та конкурентоспроможності, а також у наукових дослідженнях і навчальному процесі.
  • Тип елементу:Документ,
    Формування бренду підприємства на основі інтернет маркетингу
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Черкашин, Юрій Сергійович; Cherkashin, Y. S.
    Магістерська кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретико-методологічних засад і практичних аспектів формування та просування бренду підприємства в умовах розвитку інтернет-маркетингу. У роботі розкрито економічну та соціально-психологічну сутність бренду, обґрунтовано його роль як стратегічного нематеріального активу підприємства в цифровому середовищі. Узагальнено сучасні наукові підходи до інтернет-брендингу, визначено ключові механізми сприйняття бренду споживачами та особливості використання цифрових маркетингових інструментів. На основі аналізу діяльності ТОВ «ХАРКІВХОЛОДМАШ» здійснено оцінку сучасного стану формування та просування бренду підприємства в онлайн-середовищі, проаналізовано техніко-економічні показники, систему цифрової присутності, контентну політику та особливості взаємодії з цільовою аудиторією. Виявлено основні проблеми та обмеження діючої системи інтернет-брендингу, а також резерви її розвитку. За результатами дослідження розроблено комплекс практичних рекомендацій щодо удосконалення системи формування та просування бренду підприємства на основі інтернет-маркетингу, зокрема запропоновано напрями формування цифрової бренд-стратегії, розвитку контентної та комунікаційної політики, впровадження аналітичних і репутаційних інструментів, а також модель комплексної цифрової присутності бренду. Реалізація запропонованих заходів сприятиме підвищенню впізнаваності бренду, зміцненню довіри споживачів, зростанню лояльності клієнтів і покращенню фінансово-економічних результатів діяльності підприємства. Результати магістерської роботи мають практичну цінність і можуть бути використані в діяльності промислових підприємств при розробленні та реалізації стратегій брендингу й інтернет-маркетингу, а також у навчальному процесі при вивченні дисциплін з маркетингу та бренд-менеджменту.
  • Тип елементу:Документ,
    Обґрунтування стратегії управління товарним асортиментом в підприємницькій діяльності
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Сьора, Артем Костянтинович; Sora, A. K.
    Кваліфікаційна робота присвячена обґрунтуванню стратегії управління товарним асортиментом на прикладі діяльності ТОВ «ПРАВЕКС ГРУП», що функціонує в деревообробній галузі. У процесі дослідження проаналізовано теоретичні засади формування та управління асортиментною політикою підприємств, визначено роль та значення ефективного асортиментного планування в сучасних умовах конкурентного середовища. У першому розділі розкрито сутність понять «асортимент», «асортиментна політика» та «стратегія управління асортиментом», систематизовано існуючі підходи до класифікації товарів та інструменти асортиментного аналізу (ABC-, XYZ-аналіз, матриці BCG та Ансоффа). Особлива увага приділена сучасним тенденціям і технологіям в управлінні асортиментом. У другому розділі проведено детальну характеристику діяльності ТОВ «ПРАВЕКС ГРУП», здійснено аналіз організаційної структури підприємства, динаміки ключових фінансовоекономічних показників, а також глибокий асортиментний аналіз. За результатами SWOT-аналізу окреслено сильні та слабкі сторони підприємства, його ринкові можливості та загрози.У третьому розділі розроблено напрями вдосконалення асортиментної політики, сформовано практичні заходи щодо оптимізації номенклатури продукції, а також проведено оцінку їхньої ефективності. Економічні розрахунки підтвердили доцільність запропонованих змін, які дозволяють підвищити прибутковість, конкурентоспроможність і адаптивність підприємства до ринкових умов. Результати дослідження можуть бути використані як методична основа для вдосконалення асортиментного управління в підприємствах деревообробної промисловості та інших галузей.