eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665


Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 23215

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 41

Нові надходження

  • Тип елементу:Документ,
    Удосконалення іміджу керівника закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП Богодухівська ЦРЛ Богодухівської районної ради)
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Фіранська, Валерія Євгеніївна
    Наукова новизна дослідження полягає в розробці моделі формування позитивного іміджу сучасного керівника закладу охорони здоров’я.
  • Тип елементу:Документ,
    Модель модернізації фінансового забезпечення закладів охорони здоров’я (на прикладі «Клініки професора О. М. Феськова»)
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Феськова, Анна Олександрівна
    Наукова новизна дослідження: оптимізовано витрати бюджетного закладу охорони здоров’я на закупівлю медикаментів і виробів медичного призначення за допомогою економіко-математичної моделі, яка дає змогу ефективніше і раціональніше використовувати фінансові ресурси в процесі фінансово господарської діяльності з урахуванням вимог законодавства про порядок закупівлі товарів, робіт і послуг за державні кошти. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що їх використовують органи державної влади та місцевого самоврядування для вдосконалення механізму фінансового забезпечення охорони здоров’я.
  • Тип елементу:Документ,
    Формування кадрової політики КНП ХОР «ОМКЦУН ім. В. І. Шаповалова»
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Федотова, Маріанна Михайлівна
    У роботі запропоновано схему удосконалення механізму соціально економічної мотивації працівника закладу охорони здоров’я; на основі проведеного SWOT-аналізу стратегічного планування КНП ХОР «ОМКЦУН ім. В.І.Шаповалова» запропоновано модель моніторингу реалізації стратегії розвитку і виконання стратегічного плану КНП ХОР «ОМКЦУН ім.. В.І.Шаповалова», основаного на принципах державно-приватного партнерства. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що основні ідеї та висновки дослідження доведено до рівня конкретних положень, методик та рекомендацій. Вони можуть бути використані у практичній діяльності державними органами управління, органами місцевої влади та самоврядування, підприємствами, громадськими організаціями.
  • Тип елементу:Документ,
    Формування особистісного чинника в управлінні організацією (на прикладі ТОВ «Медичний центр «Ашера»)
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Федотов, Вахтанг Володимирович
    Теоретичне значення дослідження полягає у визначенні складових особистісного чинника та особливості їх функціонування в управлінській діяльності організації. Практичне значення дослідження полягає в тому, що розроблена модель інноваційного управління діяльності керівника та модель економічного аналізу діяльності у частині забезпечення ефективності управління в умовах реальної автономії може бути впроваджена у практичну діяльність підприємств, установ та організацій України.
  • Тип елементу:Документ,
    Удосконалення кадрової політики закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП «Зміївська ЦРЛ»)
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Тесленко, Сергій Миколайович
    Наукова новизна дослідження: знайшли подальшого розвитку питання удосконалення кадрової політики закладу охорони здоров’я. Практичне значення полягає у тому, що розроблені рекомендації можуть бути впровадженні в діяльність КНП «Зміївська ЦРЛ».